Ik richt me op de zoektocht naar executives en leiderschap binnen HR en essentiële bedrijfsfuncties, waarbij ik klanten in de hele Amerikaanse markt ondersteun. Met een sterke nadruk op het begrijpen van organisatie strategieën, leiderschap impact en cultuurdynamiek, help ik bedrijven leiders te identificeren en aan te trekken die duurzame prestaties bevorderen. Door een gerichte en relatie-gedreven zoekbenadering werk ik nauw samen met klanten om de juiste leiderschapsprofielen te definiëren en op lange termijn waarde te leveren, die verder gaat dan de aanwerving.