Met bijna 20 jaar ervaring in werving en executive search in heel Europa, het VK en de VS, help ik bedrijven het exacte profiel te definiëren van leiders die daadwerkelijk waarde genereren. Door mijn gerichte zoekbenadering identificeer en verzeker ik hoog-impact executives die waardecreatie versnellen en uw bedrijf positioneren voor duurzaam succes.

Ik ben een ervaren consultant in executive search met meer dan 20 jaar ervaring in de industrie. Al vele jaren ben ik gespecialiseerd in het plaatsen van senior leiders in kernfuncties binnen bedrijven, zoals Finance, Legal, Compliance, Sales, Marketing en HR. Gevestigd in Düsseldorf ondersteun ik internationale middelgrote bedrijven, banken en toonaangevende ondernemingen. Zowel klanten als kandidaten waarderen mij vanwege mijn sterke netwerk in de gehele DACH-regio. Met uitgebreide ervaring in het opbouwen en vervullen van leiderschapsrollen en teams, evenals diepgaande expertise in internationale marktontwikkeling, ben ik er trots op erkend te worden als een vertrouwde expert in executive search.

Met meer dan 10 jaar ervaring in werving help ik IT-professionals en leidinggevenden de volgende stap in hun carrière te zetten. Ik werk nauw samen met zowel ervaren experts als bedrijven en begeleid hen gedurende het hele proces, van het eerste gesprek tot een succesvolle samenwerking. Mijn doel is om betekenisvolle connecties te creëren die echte waarde opleveren en de basis leggen voor duurzame groei.

Ik ontwikkel door AI aangedreven intelligentsystemen die onze executive search-praktijk een beslissend concurrentievoordeel geven. Mijn focus ligt op het bouwen van eigen technologie die netwerken van C-suite-talent in kaart brengt via geavanceerde analytics en machine learning, en leiders identificeert die onze concurrenten niet kunnen bereiken via traditionele kanalen. Naast de pure inzet van technologie ontwerp ik de workflows die AI-capaciteiten naadloos integreren in ons zoekproces.

Ik lever de diepgaande marktinformatie die onze executive search-praktijk aandrijft en uitzonderlijke leiders onthult. Mijn systematische benadering brengt volledige talentecosystemen in kaart, volgt opkomende sterren in portfoliobedrijven, analyseert conferentiecircuits voor vakspecialisten en identificeert transformatie-leiders in aanverwante industrieën. Elke marktkaart die ik maak, transformeert koude outreach in geïnformeerde gesprekken, waardoor onze consultants de concurrerende intelligentie krijgen om top talent met geloofwaardigheid en precisie aan te trekken.